Vacatures

Bijt jij je graag vast in strategische en operationele HR-vraagstukken? Heb je oog voor talent en haal je het beste uit mensen? Dan zoeken wij jou als  HR Business Partner bij Vogten Staal!

Vogten Staal B.V. is één van de meest toonaangevende staalservice bedrijven in Europa met ruim 80 medewerkers. De voornaamste activiteit is de handel en bewerking van plaatstaal, slitband en de oppervlaktebehandeling van metalen. 
Daarnaast worden deze bewerkingen zoals knippen, richten, slitten, en beitsen ook aangeboden aan klanten die alleen hun materiaal aanleveren.

Als Senior HR Business partner ben jij de drijvende kracht achter de operationeel HR-processen, terwijl je ook een strategische bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van onze HR-dienstverlening en fungeert als sparringpartner voor het management. 
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van HR-processen, maar weet ook HR-strategieën te vertalen naar praktische oplossingen die bijdragen aan het succes van de medewerkers en de organisatie. 

Wat ga je doen:

• Operationeel HR-beheer: Coördineren en uitvoeren van HR-processen zoals werving, onboarding, verzuimbegeleiding, contractbeheer;
• Strategische bijdragen: Analyseren van HR-data en trends om beleid en processen te verbeteren;
• Adviseren: Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor het management en medewerkers over HR-gerelateerde zaken, zoals arbeidsrecht en loopbaanontwikkeling;
• Projectmanagement: Leidinggeven aan of deelnemen aan HR-projecten, zoals digitalisering, cultuurverandering of employerbranding;
• Compliance en beleid: Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en up-to-date houden van interne HR-beleidstukken.