1. Home

Vacatures

Selecteer je filters:

  • Filters

443 vacature(s) gevonden

HR Adviseur
locationUden

clockParttime

work regimesTijdelijk met optie vast

function LevelDagwerk

payment€ 3200/per maand - € 3700/per maand
Dienstenrooster Dagwerk
Contracttype Tijdelijk met optie vast

Introductie

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en procesoptimalisatie? We zoeken een enthousiaste HR Adviseur die zowel operationeel als tactisch het verschil maakt! Grijp deze kans om jouw expertise in te zetten en impact te maken binnen een dynamische organisatie!

Wie zoeken we?

Wat breng je mee?

  • HBO/WO diploma in HRM
  • Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
  • Ervaring met MS Office
  • Proactieve, oplossingsgerichte en zelfstandige houding
Wat bieden wij je?

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de €3200,- en €3700,- (op basis van fulltime)
  • Flexibiliteit om 24 uur of 32 uur per week te werken
  • Een veelzijdige functie met volop ruimte voor eigen initiatief
  • Werken in een enthousiast team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt
  • De kans om mee te werken aan uitdagende HR-projecten
  • Een geweldige kans om jouw carrière verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving!
jobs_mileage_allowanceKilometervergoeding
jobs_mobile_phoneMobiel
jobs_laptopLaptop
salary
Brutosalaris € 3200/per maand - € 3700/per maand
Functieomschrijving

Voor een ambitieus internationaal familiebedrijf zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Dit bedrijf richt zich op het ontwikkelen, produceren en verkopen van geavanceerde anorganische materialen die een belangrijke rol spelen als katalysator in de chemische en automotive industrie, of als halffabricaat voor elektronica en batterijtoepassingen. Een unieke kans om je HR-expertise in te zetten binnen een innovatieve en groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

  • Beheren van de in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Verzuimmanagement: signaleren, actie ondernemen en de juiste maatregelen treffen
  • HR-processen optimaliseren en procedures up-to-date houden
  • KPI’s rapporteren en analyseren, en verbeteringen adviseren
  • Leidinggevenden ondersteunen bij onboarding, opleidingen en evaluaties
  • Vacatures plaatsen en actief werven via diverse platforms
  • Externe contacten onderhouden, zoals uitzendbureaus en het UWV
  • Actief bijdragen aan HR-projecten en het vormgeven van HR-beleid

Kortom, een dynamische rol waar jij het verschil maakt in een groeiende organisatie!

Sollicitatieprocedure
Neem contact op met:

Cuijk

location
Deken van den Ackerhof 1 - 5431 DP Cuijk
Maak een afspraak arrow right
Neem contact op met: