1. Home

Vacatures

Selecteer je filters:

  • Filters

443 vacature(s) gevonden

HR Adviseur
locationOostrum

clockFulltime

work regimesTijdelijk met optie vast

function LevelDagwerk

payment€ 3700/per maand - € 5400/per maand
Dienstenrooster Dagwerk
Contracttype Tijdelijk met optie vast

Introductie

Ben jij klaar voor een uitdagende rol en een veelzijdige functie in een jonge en dynamische organisatie? Heb jij een passie voor HR en ben je altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze klant biedt dé oplossing voor alle logistieke uitdagingen en garanderen de hoogste kwaliteit in elk project. Ze leveren complete logistieke systemen die niet alleen hoge prestaties leveren, maar ook kosten efficiënt zijn.

Wie zoeken we?

Als HR Adviseur ben jij de schakel die mensen verbindt en een bijdrage levert aan de groei en ontwikkelingen van onze organisatie.
Herken jij jezelf in dit profiel?

  • Afgeronde HBO-opleiding richting HR of vergelijkbare richting
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur binnen een technische organisatie
  • Je bent proactief, zeer betrokken en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent een verbinder, organisatiesensitief, zelfstandig, resultaatgericht en besluitvaardig
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal mondeling als schriftelijk
Wat bieden wij je?

Als HR Adviseur kun jij het volgende verwachten:

  • Salaris tussen de €3.700 - €5.400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Vrijheid voor het invullen van jouw rol
  • 27 vakantiedagen en 3 collectieve sluitingsdagen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks €140,- netto aan vitaliteitsbudget
  • Dagelijkse verse lunch
  • Wekelijkse borrels en leuke teamactiveiten
salary
Brutosalaris € 3700/per maand - € 5400/per maand
Functieomschrijving

Als HR Adviseur bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Adviseren van de directie, managers en medewerkers over diverse HR-vraagstukken en ondersteunen bij de uitvoering van het personeelsbeleid
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van innovatief HR beleid, HR instrumenten en de optimalisatie van HR processen
  • Wees de verbindende schakel tussen binnen de organisatie en werk nauw samen met verschillende afdelingen
  • Voortgang volgen van ontwikkeltrajecten en zorgen voor begeleiding van medewerkers. Opleidingsmogelijkheden signaleren en opvolging geven aan medewerkers
  • Zorgen voor een effectieve uitvoering van het ziekteverzuimbeleid als casemanager

Ben jij de HR Adviseur die deze uitdaging aan wil gaan? Solliciteer dan snel via de button of neem contact op met ons kantoor in Venray. Wij zijn bereikbaar op 088-6660790.

Sollicitatieprocedure
Neem contact op met:
Neem contact op met: